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作者简介

石田淳，开 日本 行为 科学 管理 法”。该 方法 在 美国 曾被包括美国国家 航空 航天 局（NASA）和波音公司在内的多家公司或组织采用，在日本也被众多 企业 引进并取得了显著成果。行为科学管理法不涉及任何精神理论，而是聚焦于人的“行为”，能够在短 时间 内让公司内八成的员工从“庸才”摇身一变成为“干将”，深受企业高管和第一线主管好评。到目前为止，石田淳先生和他的公司已为超过600多家公司和上万名商界精英提供相关咨询和培训。

内容简介

无印良品门店所用的管理员工，从而实现业绩的增长？这就需要“无论何时做”“无论谁来做”“无论何地做”，都同样可以取得优异成果的“再现性”机制。

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