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书籍 信息

在一 个人 人声称要带来根本性变革、把 职场 当作战场的时代，似乎没有人不在谋求 改变 世界 的路径——这也让夜晚9点的会议、周末的赶工以及全公司共同加班成为被普遍接受的理由。作为一家长期盈利的 科技 企业 的创始人，作者两位明确反对这种让人感到混乱、 焦虑 和疲惫的 工作 方式。通过揭示 Basecamp 公司在愿景设定、工作边界、企业 文化 、工作流程与治理等方面当前的做法，他们向读者呈现一种全新的可能：一个更冷静、可持续运作的企业氛围。并且，《 重来 3：跳出疯狂的忙碌》旨在帮助你理解，无论所属行业或公司规模如何，都有机会达到同等的境界。

开　篇
“我快忙疯了”/ 003
我们是谁？/ 008
你的公司是个 产品 / 010
抑制你的野心
拒演“拼命工作”的苦情戏/ 019
做个快乐的和平主义者/ 021
我们的目标是：没有目标/ 024
别总想着改变世界/ 030
边走边摸索/ 032
舒适 环境 有什么错？/ 034
捍卫你的 时间 
40 小时 足矣/ 041
保护主义/ 043
高质量的1小时/ 045
高效比高产更重要/ 050
比别人更努力，就能出类拔萃？/ 052
上班时反而没法完成工作，为什么？/ 054
答疑时段/ 056
 俄罗斯 方块/ 062
当下的牢狱/ 065
即时回复/ 067
错失良机恐惧症/ 069
培养 企业文化 
我们不是一家人/ 077
榜样的力量/ 079
信任犹如电池/ 081
不要最后一个才知道/ 083
老板的话重千斤/ 088
低处的果子未必摘 得到 / 090
别在 睡眠 时间上自欺/ 093
真正的平衡/ 096
简历不重要/ 100
没人能立即上手/ 103
不必理会 人才 争夺战/ 105
不做薪酬 谈判 / 107
谁的福利？/ 114
 图书 馆守则/ 118
拒绝假“度假”/ 121
冷静说再见/ 124
剖析工作流程
群聊的害处/ 131
逼死人的截止日期/ 134
别做膝跳反射/ 138
警惕“两周连轴转”/ 140
新常态/ 144
坏 习惯 会打败好意愿/ 146
追求 独立 / 148
承诺比共识更重要/ 150
完成比完美更重要/ 153
逐渐聚焦/ 155
“无为”又何妨？/ 157
知足常乐/ 159
最糟实践/ 162
不惜任何代价？/ 168
多一事不如少一事/ 170
魔力数字3/ 172
坚持下去，有始有终/ 174
“不”的 价值 / 176
深入 思考 业务
 冒险 不等于鲁莽/ 183
季节轮转/ 185
利润才是硬道理/ 187
故意放弃/ 192
发布，然后 学习 / 195
别做承诺/ 198
他抄我的！/ 202
掌控变化/ 204
 创业 容易守业难/ 207
小事一桩，还是世界 末日 ？/ 212
美好的旧 时光 / 214
收     尾
有 意识 地选择冷静/ 221

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