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领导 团队 :修正团队内的自毁机制,如何发现并应对功能异常的集体行为?
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编者的话:当心“太忙”的警讯
《哈佛 商业 评论 》( Harvard Business Review,简称HBR )创建于1922年,是哈佛 商学院 的标志性 杂志 ,致力于为全球产业领袖、学者、高阶管理者、专业人士等提供缜密的管理见解和最佳管理实践,现已成为先进管理 理念 的发源地。中文版60%以上的内容是来自于 英文 版,约有30%以上内容来自 中国 本土公司 案例 行业 研究 、管理教学等方面的成果。

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