《人力资源 管理 职位 工作 手册(第2版)》从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面，对人力资源管理的各项工作，包括人力资源规划、组织结构与职位说明书 设计 、人员测评、招聘与面试、员工录用、培训与人才 开发 、绩效考核、薪酬管理、人员调配与流动管理、员工日常管理、劳动关系管理11项内容进行了详述。“工作目标+制度模板+工具表单+工作流程”是《人力资源管理职位工作手册(第2版)》的四大特点，实务性、操作性、工具性是《人力资源管理职位工作手册(第2版)》的三大特色。
1. 本站所有资源来源于网络，如有侵权请邮件联系站长！hygd0813@qq.com 2. 分享目的仅供大家学习和交流，您必须在下载后24小时内删除！ 3. 不得使用于非法商业用途，不得违反国家法律。否则后果自负！ 4. 本站提供的资源，都不包含版权，请大家谅解！ 5. 如有链接无法下载、失效或广告，请联系管理员处理！ 6. 转载请注明出处，本文链接：https://www.pantx.cn/45449.html
上一篇魔幻世界的政治经济学
下一篇张其成全解太乙金华宗旨
金融投资系列典藏版（上+下） [pdf+全格式] 1.4G
掌舵三部曲（掌舵＋掌舵2+舵手）
论经济不平等
麦肯锡领导力法则
散户成功密码：一位股票投资家的真知
西方之前的东亚
工程管理导论
经济学辨析
发表评论
回复评论: 取消回复
![金融投资系列典藏版（上+下） [pdf+全格式] 1.4G](https://www.wpzysq.com/upload/attach/202502/151547_RF77CHN57PYWGHE.jpg)
![【小说】《冷幻觉》作者：藤花琅【完结】[txt + epub格式][933KB]](/upload/rand_pic/2-5.jpg)
评论列表
发表评论