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书籍 信息

书名：组织的 逻辑

作者：丛龙峰

分类： 经济 管理

格式：EPUB/MOBI/AZW3

时间 ： 2025 -05-16

评分：

ISBN：9787111669692

内容简介

企业 成长 和 创新 的最大瓶颈是组织的 进化 ，而组织进化的最大瓶颈是创始人自身的进化。

《组织的逻辑》 希望 用一套尽可能 通俗 的概念体系，把组织问题的内在逻辑一次性地阐释清楚，并给出相应的管理办法。

很大程度上，《组织的逻辑》的核心观点可以用下述六句话来概括：

①组织管理是一类永远都不会过时的问题；

②组织问题不等于组织结构问题；

③仅有结构是不够的，关键是建立组织机制；

④仅有机制是不够的，关键是形成组织能力；

⑤组织机能能否被发挥出来，取决于组织形态；

⑥组织形态能否被激活，取决于企业家 领导力 。

《组织的逻辑》在逻辑上层层递进，读者可以按照章节顺序 阅读 ，也可以先读案例部分的第九章，对现实问题有一些质感，读理论的时候更有代入感。

作者简介

丛龙峰，和君商学首席管 理学 家、和君管理研究院院长、南开大学 管理学 博士，专注于组织管理、人力 资源 、企业 文化 等方面的研究与咨询 工作 。曾任国家核心期刊《 中国 人力资源 开发 》（管理创新版）执行主编。近四年来，兼任德邦快递、传音控股、喜家德、慧谷 化学 、奈雪的茶、鲜风 生活 、西贝餐饮集团、潮宏基珠宝等行业领军企业的常年管理顾问。

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