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书籍 信息

书名：丹纳赫模式

作者：杨益 / 陈朝巍

分类： 小说 文学

格式：EPUB/MOBI/AZW3

时间 ： 2026 -04-29

评分：

ISBN：9787573918192

内容简介

《丹纳赫模式》首次深入剖析了 全球 并购巨头丹纳赫集团独特的 成功 之道。书中聚焦于丹纳赫赖以成名的两大核心能力：被誉为“ 西方 世界 精益 运营 第一”的丹纳赫 商业 系统（DBS）和卓越的 战略 并购与整合能力。

本书基于大量一手文件和 数据 ，详细拆解了DBS的理念、工具、执行方式及其 文化 基因 ，还通过大量案例展现了丹纳赫模式的实际运作。此外，基于对 管理 能力、 股权 投资 模式转型、全球化路径的判断，本书提出了丹纳赫模式在 中国 的适配场景，并结合丹纳赫近年布局，分析 技术 驱动的管理升级 趋势 ，为读者预判行业变革提供参照。可以说，本书为中国 企业 提供一套“ 穿越 周期的行动纲领。

多位中国知名企业家、投资人、学者、媒体人（如方洪波、陈智胜、林利军、李勍、卫哲、李斌、吴晓波、程国慧等）在推荐序和赞誉中强调了丹纳赫模式对中国企业在管理升级、并购整合、全球化运营及穿越 经济 周期方面的重大启示意义，认为它是中国企业提升 效率 、构建核心竞争力、实现高质量发展的宝贵借鉴。

作者简介

杨益

● 国际投资并购与业务管理专家，丹纳赫中国区 生命 科学 战略与并购前负责人、爱博才思中国区前总经理。

● 曾就职于正心谷 资本 ，专注于 医疗 健康 领域的股权投资，以及担任江森自控战略与投资并购副总裁，先后负责 亚太 及全球的战略规划、并购 交易 与 风险 投资项目。

● 拥有弗吉尼亚大学达顿商学院 工商管理 硕士学位和浙江大学 生命科学 学士学位，同时为特许 金融 分析师持证人。

陈朝巍

● 人力 资源 管理专家，丹纳赫中国前高级人才总监、 微软 设备亚太区前招聘总监、百度前招聘总监及IBM中国区前招聘负责人。

● 目前专注于通过咨询服务，协助优秀企业构建人才体系与精益文化，推动组织可持续 成长 ，尤以一体化人才管理与精益 领导力 发展见长。

● 拥有悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士学位。

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