内容简介
公司 管理 高层日益要求亲见培训如何提高员工的 工作 表现和组织绩效。《优化培训迁移》易学易用,提供了大量低成本、互动、切实可行的 技巧 和策略。这些策略的内容涉及 游戏 、 记忆 方法 、评估模式,以及评估活动。
《优化培训迁移》帮助令复习的互动性理强、更吸引人、更 有趣 强化复习效果,实现培训从教室到 职场 的飞跃,改善评估和测量培训绩效的效果,证明并宣传培训对客户带来的积极影响。
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