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作者简介

托马斯·韦德尔-韦德尔斯堡（Thomas Wedell-Wedellsborg）
享誉 全球 的 创新 与问题解决专家，被《人力资源》杂志评为“20大国际 思想 家”之一，其研究多次在《哈佛 商业 评论》《星期日泰晤士报》《每日电讯报》《彭博商业周刊》和《 金融 时报》上发表。身为 企业 导师的他，以「重组问题框架」这套 方法 ，让众多企业菁英与 社会 各领域 工作 者受益良多，包括：思科、 微软 、花旗、时代华纳、安进、 华尔街 日报等等。"

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