作者简介
保罗・斯隆(PaulSloane)保罗是经验丰富的讲演者、 工作 坊主持人。毕业于剑桥大学三一学院。曾任IBM 英国 市场 总监。他不仅是卓越的演说家、专业课程 领导 者,更是横向 思维 难题解决的权威作者。 他被为公认为 创新 与 创意 大师,常发表演说,并主持 全球 多家大型 企业 的训练工作坊。他有超过20本著作,包括《领导者的水平 思考 术》(TheLeader’sGuidetoLateralThinkingSkills)、《创新的领导者》(TheInnovativeLeader)等。内容简介
当前,无论是CEO还是高层 管理 者工作都越来越努力,但仍然不能很好地提升企业绩效,满足客户的多种需求,只有激励和激发员工一起创新才能为企业找到新的机会,战胜竞争对手。因此,这就需要全面引进水平思考法,它意味着发现新的方向并获得全面解决方案以完成对于当前 商业 的挑战。这个 方法 的关键在于领导者在 团队 中鼓励和发展水平思考技能。本书就是在企业中创建一种水平思考工具和 技巧 使用的 文化 ,并转化落地。书中以大量的水平思考应用实例,为读者提供了水平思考的工具和方法来营造创新的氛围,将组织变为创新的源泉,同时针对领导者在团队中培养和发展水平思考技能做了系统的阐述,可读性和实用性极强。下载地址
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